Operador de equipos Arbor

El operador de equipos de Arbor es responsable de operar muchos tipos diferentes de equipos, incluyendo astilladoras, trituradoras de tocones, minicargadoras, retroexcavadoras, zanjadoras, cargadoras, excavadoras y otros según se le asigne. Además, el Operador de Equipo Arbóreo es responsable de conducir un camión comercial que puede transportar una carga de hasta 26.000 GVWR. El Asociado transporta y entrega escombros de árboles y paisajes u otros artículos. También puede ser necesario que los conductores carguen y descarguen materiales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Maneja equipos, lo que implica correr, maniobrar, navegar y conducir.
• Inspecciona diariamente el equipo antes de salir del patio, confirmando que funciona correctamente y con seguridad.
• Conduce camiones y equipos de forma segura y eficiente.
• Coloca, instala y maneja astilladoras, destoconadoras y diversos equipos de construcción de forma segura y eficiente.
• Realiza una variedad de actividades y tareas técnicas y manuales según sea necesario para operar equipos de cuidado de árboles, incluidos, entre otros: dispositivos aéreos, generadores, equipos y herramientas portátiles manuales y eléctricos.
• Inspecciona, mantiene, limpia, almacena y carga diversas herramientas y equipos relacionados con el cuidado de los árboles y la construcción.
• Realiza inspecciones diarias, semanales y mensuales de los equipos. Realiza pruebas y completa las medidas de registro de las inspecciones y pruebas realizadas.
• Utiliza, viste y mantiene diversos tipos de prendas y equipos de protección personal.
• Utiliza diversos equipos de comunicación, como dos radios, teléfonos, teléfonos móviles, ordenadores, etc.
• Participa y se asegura de que los camiones y el equipo se devuelven correctamente al servicio después de incidentes, uso y/o eventos de formación.
• Participa en cursos de formación para mantener las técnicas y certificaciones de conducción y operación.
• Notifica todos los incidentes o accidentes y cumplimenta/presenta los formularios, documentos y/o informes necesarios.
• Inspecciona los vehículos de acuerdo con los requisitos de la inspección previa al viaje.
• Mantiene en todo momento la limpieza de los camiones y equipos asignados.
• Respeta todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluidas las normas de vestimenta.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES NECESARIOS

• Profundo conocimiento práctico de todos los camiones y equipos utilizados en la industria paisajística/portuaria, incluidos sus requisitos de funcionamiento y mantenimiento.
• Capacidad para manejar camiones y equipos de forma segura, adecuada y eficaz.
• Capacidad para comprender y seguir órdenes e instrucciones verbales y escritas.
• Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita.
• Capacidad para utilizar con eficacia y precisión un dispositivo electrónico de mano para registrar el tiempo trabajado de los empleados.

LICENCIA/CERTIFICACIÓN REQUERIDA

• Debe poseer un permiso de conducir válido y un seguro de automóvil.
• No se requiere licencia de conducir comercial a menos que se asigne a un vehículo con un GVWR de 26,001 libras, entonces se prefiere una Clase A, pero se requiere una B.

FORMACIÓN/EXPERIENCIA

• Preferiblemente, diploma de enseñanza secundaria o desarrollo educativo general (GED).
• Más de dos años de experiencia en el manejo de equipos móviles en condiciones de campo, preferiblemente en los sectores de cuidado de árboles, paisajismo o construcción.
• Experiencia demostrada en la conducción de camiones de clase 6 o clase 7 según lo asignado (sin licencia CDL), incluyendo la conducción segura en calles residenciales, áreas de acceso restringido y lugares de trabajo activos.
• Experiencia en remolcar y maniobrar remolques (equipos/astilladoras/remolques para troncos según lo asignado), incluyendo el enganche adecuado, la sujeción de la carga, la marcha atrás y las comprobaciones de frenos/luces.
• Experiencia en el manejo de equipos para la industria forestal, tales como trituradoras de madera, minicargadoras/cargadoras compactas con pinza, minicargadoras (según lo asignado), trituradoras de tocones y otros accesorios/equipos utilizados para el manejo de maleza y madera; capacidad para apoyar las operaciones de trituración de forma segura según la formación recibida.
• Experiencia en la realización de inspecciones previas y posteriores al viaje y previas al uso, repostaje, mantenimiento rutinario y mantenimiento básico; capacidad para reconocer condiciones inseguras y retirar el equipo del servicio según la política.
• Conocimientos prácticos sobre las prácticas de seguridad en el lugar de trabajo, incluyendo el mantenimiento de una distancia segura con respecto a zonas de caída, líneas de aparejos/cargas suspendidas, tráfico, peatones y servicios públicos aéreos/subterráneos.

REQUISITOS FÍSICOS

• Estar constantemente de pie, sentado, caminando, agachado, en cuclillas, doblado, torcido, atravesando terrenos irregulares, alcanzando, agarrando y agarrando (herramientas de mano y equipos), subir y bajar de vehículos durante todo el día y levantar o transportar objetos de hasta 50 libras.

EQUIPOS/MÁQUINAS

• Sistemas hidráulicos, polipastos eléctricos, equipos de construcción comercial, camiones comerciales, sistemas de frenado neumáticos y eléctricos, enganche de pivote, conectores estándar de bola y receptor, herramientas manuales básicas, cadenas y ataduras, correpasillos, lonas, sistemas de toma de fuerza, carretillas elevadoras y cuerdas.

PRESTACIONES

• Paga por enfermedad
• Vacaciones pagadas
• Vacaciones pagadas
• Plan 401(k)
• Seguro de enfermedad
• Dental
• Visión
• Seguro de vida pagado por la empresa
• Múltiples ubicaciones de informes

Esta descripción del puesto pretende exponer la función esencial del puesto y ser un reflejo exacto del puesto actual, pero no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. La dirección se reserva el derecho de asignar otros deberes y tareas y de revisar el puesto según cambien las necesidades de la empresa, la propiedad o el puesto.  

RGS Landscape & Arbor Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40 años), discapacidad, mental y física, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil y estado militar y veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.