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Anaheim

Especialista en elevadores aéreos

El Especialista en Elevación Aérea es responsable de conducir y operar una cuchara de elevación aérea montada en un camión que se eleva en el aire para alcanzar con seguridad alturas superiores a la capacidad de una escalera y llevar a cabo diversas actividades de cuidado de árboles. El Especialista en Elevación Aérea trabaja con las cuadrillas de árboles asignadas, utilizando motosierras, sierras de mano, podadoras de pértiga y herramientas mecánicas de poda para mejorar los espacios libres de los edificios, retira la madera muerta/peligrosa de los árboles, poda selectivamente los árboles para una salud óptima basándose en prácticas aceptadas mientras sigue las normas de la Compañía y de la ISA. El Asociado operará camiones de cubo, garantizando la seguridad y la eficiencia para un flujo de trabajo suave y exitoso. El Especialista en Elevación Aérea se comunica con el personal de tierra, ayuda con la limpieza y retirada de restos de árboles y cumple todas las normas y reglamentos de la empresa, OSHA, ANSI y DOT relacionados con el sector de la arboricultura.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Realiza la inspección diaria previa al ascenso de todo el equipo asignado, incluida la inspección manual y visual del equipo de protección personal, el cinturón/arnés anticaídas, la eslinga y el cubo para detectar cualquier defecto que pudiera suponer un riesgo para la seguridad.
  • Realiza inspecciones visuales diarias previas al ascenso del camión y del elevador aéreo.
  • Realiza una inspección previa a la subida del árbol y del lugar de trabajo para identificar posibles peligros, incluida la ubicación de los servicios públicos, los cables, los objetivos en el suelo, los objetivos sobre el suelo y la estructura y estabilidad del árbol.
  • Realiza una inspección de la zona de descenso antes del inicio del trabajo con los miembros de la tripulación.
  • Coloca correctamente el elevador aéreo aparcando el camión para orientarlo hacia el árbol, lo que incluye la colocación de conos en el lugar de trabajo, calzos para las ruedas, señalización de peligro y colocación del estabilizador.
  • Sube a alturas de al menos 75 pies con el equipo de escalada adecuado.
  • Utiliza cuerdas de mano para bajar miembros y equipos.
  • Mantiene el equipo de escalada y de arboricultura en condiciones seguras y operativas.
  • Ayuda a mantener y hacer un seguimiento de todas las herramientas y/o equipos utilizados en la operación diaria.
  • Protege a los asociados y al público de los peligros en la zona de trabajo y sus alrededores y se mantiene en comunicación verbal frecuente con los trabajadores sobre el terreno.
  • Presenta informes de inspección diarios en los que se señalan todas las deficiencias y áreas de preocupación antes del inicio de los trabajos.
  • Observa estrictamente todas las normas de seguridad y se asegura de que sus compañeros las respeten.
  • Alerta al capataz de cualquier problema potencial previsto u observado, incluidos los peligros eléctricos.
  • Aplica el programa de seguridad de control del tráfico según sea necesario.
  • Utiliza, viste y mantiene diversos tipos de prendas y equipos de protección personal.
  • Practica una buena limpieza manteniendo los camiones asignados, el equipo y el área de trabajo de forma limpia y ordenada.
  • Utiliza diversos equipos de comunicación, como radios bidireccionales, teléfonos móviles, ordenadores, etc.
  • Participa en el programa anual de certificación de ascensores aéreos.
  • Utiliza eficazmente el equipo adecuado para realizar todos los trabajos de forma segura, haciendo de la prevención de accidentes una parte de la conducta diaria.
  • Realiza todas las demás tareas que se le asignen.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES NECESARIOS

  • Debe dominar el manejo y tener conocimientos prácticos de las carretillas elevadoras aéreas y de todos los aspectos de su funcionamiento.
  • Familiaridad y conocimiento práctico de los equipos de protección individual, en concreto líneas de vida, eslingas, dispositivos de desaceleración, arnés corporal, cinturón corporal, líneas de vida autorretráctiles, etc.
  • Capacidad para manejar camiones y equipos de forma segura, adecuada y eficaz.
  • Capacidad de comprensión y comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para utilizar con eficacia y precisión un dispositivo electrónico de mano para registrar el tiempo trabajado de los empleados.
  • Capacidad para comprender y aplicar los conocimientos fundamentales necesarios para desempeñar los requisitos del puesto.
  • Debe dominar y conocer las estructuras y los puntos fuertes de los árboles.
  • Debe trepar y trabajar eficientemente desde árboles y/o un dispositivo de elevación aérea.
  • Debe conocer las técnicas adecuadas de poda de árboles.
  • Capacidad para identificar diferentes árboles y arbustos.
  • Debe tener la capacidad de interactuar eficazmente con otros asociados, clientes y directivos.
  • Se adhiere a todas las prácticas y políticas de seguridad de la empresa, así como a los requisitos de la OSHA.

LICENCIAS/CERTIFICACIONES REQUERIDAS

  • Debe poseer un permiso de conducir de clase C válido en California y una prueba de seguro de automóvil.
  • Se prefiere, aunque no es obligatorio, el carné de conducir comercial (clase A o B) de California.
  • Debe mantener un historial de conducción aceptable.
  • Preferiblemente, pero no es obligatorio, especialista en trepa de árboles certificado por la ISA.
  • Preferiblemente, pero no es obligatorio, especialista en elevadores aéreos con certificación ISA.

FORMACIÓN/EXPERIENCIA

  • Se requiere un mínimo de un (1) año de experiencia en escalada con una empresa de cuidado de árboles.
  • Se requiere un mínimo de un (1) año operando una cuchara aérea montada en camión en la industria del cuidado de árboles.
  • Es preferible, aunque no obligatorio, tener el título de bachillerato o de formación general (GED).
  • Preferible, pero no obligatorio, certificado de primeros auxilios y RCP.

REQUISITOS FÍSICOS

Trabajar desde alturas, estar constantemente de pie, sentado, caminar, agacharse, doblarse, retorcerse, arrodillarse, cavar, ponerse en cuclillas, atravesar terrenos irregulares, agarrar (herramientas manuales y eléctricas), sujetar (herramientas y equipos), alcanzar, trepar, empujar o tirar con frecuencia y estirarse. Subir y bajar de las cabinas y camas de los vehículos varias veces al día. Subir y bajar de los vehículos a lo largo del día y levantar o transportar objetos de hasta 50 lbs. durante periodos de tiempo variables.

Debe ser capaz de llevar todo el equipo de protección personal de acuerdo con las políticas de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, los requisitos de seguridad ANSI relacionados con el sector y la normativa OSHA.

CONDICIONES DE TRABAJO

Las condiciones de trabajo son al aire libre con exposición a lo siguiente: Trabajo en altura, temperaturas cálidas y frías, cambios bruscos de temperatura, niveles variables de ruido, superficies resbaladizas, lluvia, polvo/suciedad, humos, viento, terrenos irregulares y pendientes ajardinadas.

EQUIPOS/MAQUINARIA

Astilladoras, motosierra, todo tipo de material de escalada, incluidos, entre otros: sillas y arneses de escalada, espuelas de escalada, fliplines y eslingas, enganches de fricción, mosquetones y clips, cuerda, desbastadoras de tocones y sopladores de mochila.

Línea de vida autorretráctil y arnés corporal.

Una amplia gama de herramientas manuales, entre las que se incluyen: podadoras, tijeras de podar, sierra de mano, rastrillo de hojas, podadora de pértiga, sierra de pértiga, escoba de empuje y pala.

PRESTACIONES

  • Paga por enfermedad
  • Vacaciones pagadas
  • Vacaciones pagadas
  • Plan 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Múltiples ubicaciones de informes

 

Esta descripción del puesto pretende exponer la función esencial del puesto y ser un reflejo exacto del puesto actual, pero no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. La dirección se reserva el derecho de asignar otros deberes y tareas y de revisar el puesto según cambien las necesidades de la empresa, la propiedad o el puesto.  

RGS Landscape & Arbor Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40 años), discapacidad, mental y física, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil y estado militar y veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.

Peón de mejora

El peón de mejoras realiza la instalación de materiales vegetales y modificaciones de riego en los lugares de trabajo designados de acuerdo con los programas, especificaciones y procedimientos preestablecidos por la política de la empresa y con las instrucciones específicas del capataz de mejoras. El Asociado se asegura de que todas las instalaciones se completen a tiempo y dentro de todas las políticas y procedimientos de la Compañía, incluidos los requisitos de seguridad. El peón de mejoras tiene conocimientos prácticos básicos de los componentes paisajísticos, incluidos: herramientas, equipos, material vegetal, enmiendas del suelo, piezas de riego, accesorios y válvulas, y otros elementos asociados con las instalaciones de mejoras paisajísticas. Además, el Asociado tendrá una comprensión fundamental de la calidad del material vegetal y la horticultura básica.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Realiza la nivelación inicial y final de la obra, instala: drenaje, controladores y sistemas de riego, material vegetal de diferentes tamaños, mantillo y corteza, trabajos básicos de hormigón y albañilería.
  • Garantiza que todos los materiales se instalan de acuerdo con los detalles del plano y las especificaciones en preparación para la entrega a mantenimiento.
  • Se comunica frecuentemente con el capataz de mejora y con sus compañeros asociados para garantizar la correcta delegación de las tareas y/o los cambios en los métodos, horarios y procedimientos.
  • Mantiene registros precisos de los trabajos e informa inmediatamente al Encargado de Mejoras de cualquier problema relacionado con los materiales y la calidad de la instalación para su pronta resolución.
  • Respeta todas las políticas de seguridad y procedimiento de la empresa.
  • Realiza las tareas diarias con eficiencia y precisión para mantener el máximo nivel de productividad.
  • Utiliza toda la maquinaria, equipos y herramientas asignados de forma adecuada y segura haciendo de la prevención de accidentes una parte de la conducta diaria.
  • Mantiene el área de trabajo limpia y organizada, incluyendo la caja y la cabina del camión, el remolque y el área de campo asignada.
  • Garantiza la exactitud de los registros de trabajo, incluidas las fichas horarias.
  • Mantiene una estricta puntualidad en las horas de entrada y salida, así como en los períodos de descanso y almuerzo.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES NECESARIOS

  • Conocimientos prácticos básicos de los materiales de paisajismo y su correcta instalación.
  • Debe tener la capacidad de interactuar eficazmente con otros asociados, clientes, proveedores y directivos.
  • Capacidad para leer e interpretar órdenes escritas y verbales.
  • Orientado al detalle y organizado.
  • Capacidad para demostrar iniciativa, conciencia personal, un alto grado de profesionalidad y decoro empresarial, manteniendo al mismo tiempo un trabajo de calidad y técnicamente competente.
  • Capacidad para utilizar con eficacia y precisión un dispositivo electrónico de mano para registrar el tiempo trabajado por el asociado.
  • Bilingüe en inglés y español.

LICENCIA/CERTIFICACIÓN REQUERIDA

  • Se prefiere tener una licencia de conducir válida de California y un seguro de automóvil, pero no es obligatorio.

FORMACIÓN/EXPERIENCIA

  • No se requiere experiencia previa en el sector del mantenimiento de jardines.
  • Se valorarán positivamente dos años de experiencia en instalaciones paisajísticas.

REQUISITOS FÍSICOS

  • Levantar, transportar y manipular objetos de hasta 50 libras durante periodos de tiempo variables. Estar constantemente de pie, sentado, caminando, agachado, en cuclillas, doblado, trepando, girando, atravesando terrenos irregulares, alcanzando, tirando, estirando, cavando, agarrando y agarrando (herramientas de mano y equipos), entrar y salir de vehículos (cabina del vehículo y la cama) durante todo el día.
  • Debe ser capaz de llevar todo el equipo de protección personal de acuerdo con las políticas de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, los requisitos de seguridad ANSI relacionados con el sector y la normativa OSHA.

CONDICIONES DE TRABAJO

Las condiciones de trabajo son al aire libre con exposición a lo siguiente: Temperaturas cálidas y frías, cambios bruscos de temperatura, niveles variables de ruido, superficies resbaladizas, lluvia, polvo/suciedad, humos, viento, terrenos irregulares y pendientes ajardinadas.

EQUIPOS/MÁQUINAS

Una amplia gama de herramientas manuales que incluye, entre otras: martillos, cortadoras de alambre, rastrillos y palas, barrenas motorizadas, wackers/compactadores, retroexcavadoras, minicargadoras, tractores niveladores, excavadoras y equipos de nivelación.

PRESTACIONES

  • Paga por enfermedad
  • Vacaciones pagadas
  • Plan 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Múltiples ubicaciones de informes

Esta descripción del puesto pretende exponer la función esencial del puesto y ser un reflejo exacto del puesto actual, pero no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. La dirección se reserva el derecho de asignar otros deberes y tareas y de revisar el puesto según cambien las necesidades de la empresa, la propiedad o el puesto.

 

RGS Landscape & Arbor Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40 años), discapacidad, mental y física, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil y estado militar y veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.

Peón de mejora

El peón de mejoras realiza la instalación de materiales vegetales y modificaciones de riego en los lugares de trabajo designados de acuerdo con los programas, especificaciones y procedimientos preestablecidos por la política de la empresa y con las instrucciones específicas del capataz de mejoras. El Asociado se asegura de que todas las instalaciones se completen a tiempo y dentro de todas las políticas y procedimientos de la Compañía, incluidos los requisitos de seguridad. El peón de mejoras tiene conocimientos prácticos básicos de los componentes paisajísticos, incluidos: herramientas, equipos, material vegetal, enmiendas del suelo, piezas de riego, accesorios y válvulas, y otros elementos asociados con las instalaciones de mejoras paisajísticas. Además, el Asociado tendrá una comprensión fundamental de la calidad del material vegetal y la horticultura básica.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Realiza la nivelación inicial y final de la obra, instala: drenaje, controladores y sistemas de riego, material vegetal de diferentes tamaños, mantillo y corteza, trabajos básicos de hormigón y albañilería.
  • Garantiza que todos los materiales se instalan de acuerdo con los detalles del plano y las especificaciones en preparación para la entrega a mantenimiento.
  • Se comunica frecuentemente con el capataz de mejora y con sus compañeros asociados para garantizar la correcta delegación de las tareas y/o los cambios en los métodos, horarios y procedimientos.
  • Mantiene registros precisos de los trabajos e informa inmediatamente al Encargado de Mejoras de cualquier problema relacionado con los materiales y la calidad de la instalación para su pronta resolución.
  • Respeta todas las políticas de seguridad y procedimiento de la empresa.
  • Realiza las tareas diarias con eficiencia y precisión para mantener el máximo nivel de productividad.
  • Utiliza toda la maquinaria, equipos y herramientas asignados de forma adecuada y segura haciendo de la prevención de accidentes una parte de la conducta diaria.
  • Mantiene el área de trabajo limpia y organizada, incluyendo la caja y la cabina del camión, el remolque y el área de campo asignada.
  • Garantiza la exactitud de los registros de trabajo, incluidas las fichas horarias.
  • Mantiene una estricta puntualidad en las horas de entrada y salida, así como en los períodos de descanso y almuerzo.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES NECESARIOS

  • Conocimientos prácticos básicos de los materiales de paisajismo y su correcta instalación.
  • Debe tener la capacidad de interactuar eficazmente con otros asociados, clientes, proveedores y directivos.
  • Capacidad para leer e interpretar órdenes escritas y verbales.
  • Orientado al detalle y organizado.
  • Capacidad para demostrar iniciativa, conciencia personal, un alto grado de profesionalidad y decoro empresarial, manteniendo al mismo tiempo un trabajo de calidad y técnicamente competente.
  • Capacidad para utilizar con eficacia y precisión un dispositivo electrónico de mano para registrar el tiempo trabajado por el asociado.
  • Bilingüe en inglés y español.

LICENCIA/CERTIFICACIÓN REQUERIDA

  • Se prefiere tener una licencia de conducir válida de California y un seguro de automóvil, pero no es obligatorio.

FORMACIÓN/EXPERIENCIA

  • No se requiere experiencia previa en el sector del mantenimiento de jardines.
  • Se valorarán positivamente dos años de experiencia en instalaciones paisajísticas.

REQUISITOS FÍSICOS

  • Levantar, transportar y manipular objetos de hasta 50 libras durante periodos de tiempo variables. Estar constantemente de pie, sentado, caminando, agachado, en cuclillas, doblado, trepando, girando, atravesando terrenos irregulares, alcanzando, tirando, estirando, cavando, agarrando y agarrando (herramientas de mano y equipos), entrar y salir de vehículos (cabina del vehículo y la cama) durante todo el día.
  • Debe ser capaz de llevar todo el equipo de protección personal de acuerdo con las políticas de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, los requisitos de seguridad ANSI relacionados con el sector y la normativa OSHA.

CONDICIONES DE TRABAJO

Las condiciones de trabajo son al aire libre con exposición a lo siguiente: Temperaturas cálidas y frías, cambios bruscos de temperatura, niveles variables de ruido, superficies resbaladizas, lluvia, polvo/suciedad, humos, viento, terrenos irregulares y pendientes ajardinadas.

EQUIPOS/MÁQUINAS

Una amplia gama de herramientas manuales que incluye, entre otras: martillos, cortadoras de alambre, rastrillos y palas, barrenas motorizadas, wackers/compactadores, retroexcavadoras, minicargadoras, tractores niveladores, excavadoras y equipos de nivelación.

PRESTACIONES

  • Paga por enfermedad
  • Vacaciones pagadas
  • Plan 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Múltiples ubicaciones de informes

Esta descripción del puesto pretende exponer la función esencial del puesto y ser un reflejo exacto del puesto actual, pero no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. La dirección se reserva el derecho de asignar otros deberes y tareas y de revisar el puesto según cambien las necesidades de la empresa, la propiedad o el puesto.

 

RGS Landscape & Arbor Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40 años), discapacidad, mental y física, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil y estado militar y veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.

Jardinero

El jardinero instala, renueva y mantiene terrenos y zonas ajardinadas en los lugares de trabajo designados de acuerdo con programas, especificaciones y procedimientos preestablecidos por la política de la empresa y con instrucciones específicas del jefe de cuadrilla.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Trabaja en un equipo de paisajismo manteniendo árboles, arbustos, plantas y zonas de césped mediante poda, fertilización, deshierbe, riego, fumigación, siega y rastrillado.
  • Ayuda en la plantación y el cultivo de zonas ajardinadas y terrenos, incluidas plantas, flores, arbustos y árboles.
  • Elimina las malas hierbas del paisaje y de las zonas pavimentadas, incluida la basura y los escombros.
  • Se comunica frecuentemente con el Jefe de Cuadrilla y los compañeros Asociados para garantizar una delegación adecuada de las tareas y/o cambios en los métodos, horarios y procedimientos.
  • Respeta todas las políticas de seguridad y procedimiento de la empresa.
  • Utiliza correctamente todos los equipos y herramientas asignados.
  • Garantiza la seguridad adecuada de todas las herramientas, equipos, suministros y materiales.
  • Mantiene el área de trabajo limpia y organizada, incluyendo la caja y la cabina del camión, la taquilla y el área de campo asignada.
  • Garantiza la exactitud de los registros de trabajo, incluidas las fichas horarias.
  • Mantiene una estricta puntualidad en las horas de entrada y salida, así como en los períodos de descanso y almuerzo.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES NECESARIOS

  • Conocimiento de las tendencias y prácticas actuales de la industria del mantenimiento del paisaje.
  • Debe participar en el programa obligatorio de formación y certificación de la empresa. Incluyendo pero no limitado a los siguientes temas: Seguridad con el combustible, uso de herramientas manuales, manejo de seis máquinas, manejo de pulverizadores de mochila y formación anual sobre pesticidas.
  • Debe tener la capacidad de interactuar eficazmente con otros asociados, clientes, proveedores y directivos.
  • Orientado al detalle y organizado.
  • Capacidad para demostrar iniciativa, conciencia personal, un alto grado de profesionalidad y decoro empresarial, manteniendo al mismo tiempo un trabajo de calidad y técnicamente competente.

LICENCIA/CERTIFICACIÓN REQUERIDA

  • Se prefiere tener una licencia de conducir válida de California y un seguro de automóvil, pero no es obligatorio.

FORMACIÓN/EXPERIENCIA

  • No se requiere experiencia previa en el sector del mantenimiento de jardines, aunque es muy deseable.

PEQUISITOS FÍSICOS

  • Estar constantemente de pie, sentado, caminar, agacharse, inclinarse, torcerse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, atravesar terrenos irregulares, agarrar (herramientas), agarrar con fuerza (herramientas y equipos), alcanzar, trepar, empujar o tirar con frecuencia y estirarse. Entrar y salir de vehículos, incluidas la cabina y la plataforma, varias veces al día. Levantar, transportar y manipular objetos de hasta 50 libras durante periodos de tiempo variables.
  • Debe ser capaz de llevar todo el equipo de protección personal de acuerdo con las políticas de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, los requisitos de seguridad ANSI relacionados con el sector y la normativa OSHA.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Las condiciones de trabajo son al aire libre con exposición a lo siguiente: Temperaturas cálidas y frías, cambios bruscos de temperatura, niveles variables de ruido, superficies resbaladizas, lluvia, polvo/suciedad, humos, viento, terrenos irregulares y pendientes ajardinadas.

EQUIPOS/MÁQUINAS

  • Cortacéspedes de distintos tamaños: desde 21" hasta cortacéspedes de conductor sentado. Cortasetos de gas, látigos para malas hierbas y sopladores de espalda. Una amplia gama de herramientas manuales, entre las que se incluyen: podadoras, tijeras de podar, sierras de mano, rastrillos de arco, rastrillos de hojas, podadoras de pértiga, sierras de pértiga, escobas de empuje y palas.

PRESTACIONES

  • Paga por enfermedad
  • Vacaciones pagadas
  • Plan 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Múltiples ubicaciones de informes

Esta descripción del puesto pretende exponer la función esencial del puesto y ser un reflejo exacto del puesto actual, pero no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. La dirección se reserva el derecho de asignar otros deberes y tareas y de revisar el puesto según cambien las necesidades de la empresa, la propiedad o el puesto.

 

RGS Landscape & Arbor Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40 años), discapacidad, mental y física, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil y estado militar y veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.

Jardinero

El jardinero instala, renueva y mantiene terrenos y zonas ajardinadas en los lugares de trabajo designados de acuerdo con programas, especificaciones y procedimientos preestablecidos por la política de la empresa y con instrucciones específicas del jefe de cuadrilla.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Trabaja en un equipo de paisajismo manteniendo árboles, arbustos, plantas y zonas de césped mediante poda, fertilización, deshierbe, riego, fumigación, siega y rastrillado.
  • Ayuda en la plantación y el cultivo de zonas ajardinadas y terrenos, incluidas plantas, flores, arbustos y árboles.
  • Elimina las malas hierbas del paisaje y de las zonas pavimentadas, incluida la basura y los escombros.
  • Se comunica frecuentemente con el Jefe de Cuadrilla y los compañeros Asociados para garantizar una delegación adecuada de las tareas y/o cambios en los métodos, horarios y procedimientos.
  • Respeta todas las políticas de seguridad y procedimiento de la empresa.
  • Utiliza correctamente todos los equipos y herramientas asignados.
  • Garantiza la seguridad adecuada de todas las herramientas, equipos, suministros y materiales.
  • Mantiene el área de trabajo limpia y organizada, incluyendo la caja y la cabina del camión, la taquilla y el área de campo asignada.
  • Garantiza la exactitud de los registros de trabajo, incluidas las fichas horarias.
  • Mantiene una estricta puntualidad en las horas de entrada y salida, así como en los períodos de descanso y almuerzo.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES NECESARIOS

  • Conocimiento de las tendencias y prácticas actuales de la industria del mantenimiento del paisaje.
  • Debe participar en el programa obligatorio de formación y certificación de la empresa. Incluyendo pero no limitado a los siguientes temas: Seguridad con el combustible, uso de herramientas manuales, manejo de seis máquinas, manejo de pulverizadores de mochila y formación anual sobre pesticidas.
  • Debe tener la capacidad de interactuar eficazmente con otros asociados, clientes, proveedores y directivos.
  • Orientado al detalle y organizado.
  • Capacidad para demostrar iniciativa, conciencia personal, un alto grado de profesionalidad y decoro empresarial, manteniendo al mismo tiempo un trabajo de calidad y técnicamente competente.

LICENCIA/CERTIFICACIÓN REQUERIDA

  • Se prefiere tener una licencia de conducir válida de California y un seguro de automóvil, pero no es obligatorio.

FORMACIÓN/EXPERIENCIA

  • No se requiere experiencia previa en el sector del mantenimiento de jardines, aunque es muy deseable.

PEQUISITOS FÍSICOS

  • Estar constantemente de pie, sentado, caminar, agacharse, inclinarse, torcerse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, atravesar terrenos irregulares, agarrar (herramientas), agarrar con fuerza (herramientas y equipos), alcanzar, trepar, empujar o tirar con frecuencia y estirarse. Entrar y salir de vehículos, incluidas la cabina y la plataforma, varias veces al día. Levantar, transportar y manipular objetos de hasta 50 libras durante periodos de tiempo variables.
  • Debe ser capaz de llevar todo el equipo de protección personal de acuerdo con las políticas de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, los requisitos de seguridad ANSI relacionados con el sector y la normativa OSHA.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Las condiciones de trabajo son al aire libre con exposición a lo siguiente: Temperaturas cálidas y frías, cambios bruscos de temperatura, niveles variables de ruido, superficies resbaladizas, lluvia, polvo/suciedad, humos, viento, terrenos irregulares y pendientes ajardinadas.

EQUIPOS/MÁQUINAS

  • Cortacéspedes de distintos tamaños: desde 21" hasta cortacéspedes de conductor sentado. Cortasetos de gas, látigos para malas hierbas y sopladores de espalda. Una amplia gama de herramientas manuales, entre las que se incluyen: podadoras, tijeras de podar, sierras de mano, rastrillos de arco, rastrillos de hojas, podadoras de pértiga, sierras de pértiga, escobas de empuje y palas.

PRESTACIONES

  • Paga por enfermedad
  • Vacaciones pagadas
  • Plan 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Múltiples ubicaciones de informes

Esta descripción del puesto pretende exponer la función esencial del puesto y ser un reflejo exacto del puesto actual, pero no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. La dirección se reserva el derecho de asignar otros deberes y tareas y de revisar el puesto según cambien las necesidades de la empresa, la propiedad o el puesto.

 

RGS Landscape & Arbor Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40 años), discapacidad, mental y física, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil y estado militar y veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.

Jardinero

El jardinero instala, renueva y mantiene terrenos y zonas ajardinadas en los lugares de trabajo designados de acuerdo con programas, especificaciones y procedimientos preestablecidos por la política de la empresa y con instrucciones específicas del jefe de cuadrilla.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Trabaja en un equipo de paisajismo manteniendo árboles, arbustos, plantas y zonas de césped mediante poda, fertilización, deshierbe, riego, fumigación, siega y rastrillado.
  • Ayuda en la plantación y el cultivo de zonas ajardinadas y terrenos, incluidas plantas, flores, arbustos y árboles.
  • Elimina las malas hierbas del paisaje y de las zonas pavimentadas, incluida la basura y los escombros.
  • Se comunica frecuentemente con el Jefe de Cuadrilla y los compañeros Asociados para garantizar una delegación adecuada de las tareas y/o cambios en los métodos, horarios y procedimientos.
  • Respeta todas las políticas de seguridad y procedimiento de la empresa.
  • Utiliza correctamente todos los equipos y herramientas asignados.
  • Garantiza la seguridad adecuada de todas las herramientas, equipos, suministros y materiales.
  • Mantiene el área de trabajo limpia y organizada, incluyendo la caja y la cabina del camión, la taquilla y el área de campo asignada.
  • Garantiza la exactitud de los registros de trabajo, incluidas las fichas horarias.
  • Mantiene una estricta puntualidad en las horas de entrada y salida, así como en los períodos de descanso y almuerzo.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES NECESARIOS

  • Conocimiento de las tendencias y prácticas actuales de la industria del mantenimiento del paisaje.
  • Debe participar en el programa obligatorio de formación y certificación de la empresa. Incluyendo pero no limitado a los siguientes temas: Seguridad con el combustible, uso de herramientas manuales, manejo de seis máquinas, manejo de pulverizadores de mochila y formación anual sobre pesticidas.
  • Debe tener la capacidad de interactuar eficazmente con otros asociados, clientes, proveedores y directivos.
  • Orientado al detalle y organizado.
  • Capacidad para demostrar iniciativa, conciencia personal, un alto grado de profesionalidad y decoro empresarial, manteniendo al mismo tiempo un trabajo de calidad y técnicamente competente.

LICENCIA/CERTIFICACIÓN REQUERIDA

  • Se prefiere tener una licencia de conducir válida de California y un seguro de automóvil, pero no es obligatorio.

FORMACIÓN/EXPERIENCIA

  • Se requiere más de un año de experiencia en el sector del paisajismo comercial.

PEQUISITOS FÍSICOS

  • Estar constantemente de pie, sentado, caminar, agacharse, inclinarse, torcerse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, atravesar terrenos irregulares, agarrar (herramientas), agarrar con fuerza (herramientas y equipos), alcanzar, trepar, empujar o tirar con frecuencia y estirarse. Entrar y salir de vehículos, incluidas la cabina y la plataforma, varias veces al día. Levantar, transportar y manipular objetos de hasta 50 libras durante periodos de tiempo variables.
  • Debe ser capaz de llevar todo el equipo de protección personal de acuerdo con las políticas de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, los requisitos de seguridad ANSI relacionados con el sector y la normativa OSHA.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Las condiciones de trabajo son al aire libre con exposición a lo siguiente: Temperaturas cálidas y frías, cambios bruscos de temperatura, niveles variables de ruido, superficies resbaladizas, lluvia, polvo/suciedad, humos, viento, terrenos irregulares y pendientes ajardinadas.

EQUIPOS/MÁQUINAS

  • Cortacéspedes de distintos tamaños: desde 21" hasta cortacéspedes de conductor sentado. Cortasetos de gas, látigos para malas hierbas y sopladores de espalda. Una amplia gama de herramientas manuales, entre las que se incluyen: podadoras, tijeras de podar, sierras de mano, rastrillos de arco, rastrillos de hojas, podadoras de pértiga, sierras de pértiga, escobas de empuje y palas.

PRESTACIONES

  • Paga por enfermedad
  • Vacaciones pagadas
  • Plan 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Múltiples ubicaciones de informes

Esta descripción del puesto pretende exponer la función esencial del puesto y ser un reflejo exacto del puesto actual, pero no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. La dirección se reserva el derecho de asignar otros deberes y tareas y de revisar el puesto según cambien las necesidades de la empresa, la propiedad o el puesto.

 

RGS Landscape & Arbor Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40 años), discapacidad, mental y física, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil y estado militar y veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.

Jardinero jefe

El Jardinero Jefe prestará apoyo al Jefe de Cuadrilla en la supervisión y dirección de las actividades y procedimientos de mantenimiento paisajístico en las obras o rutas asignadas. Ofrecerá sugerencias para mejorar la producción, la rentabilidad y la seguridad. La responsabilidad principal del jardinero jefe es instalar, renovar y mantener los terrenos y zonas ajardinadas en los lugares de trabajo designados de acuerdo con los programas, especificaciones y procedimientos preestablecidos según lo dictado por el acuerdo, la política de la empresa y las instrucciones específicas del jefe de cuadrilla. El Asociado ayudará diariamente al Jefe de Cuadrilla garantizando el cumplimiento de la visión, los objetivos y las estrategias de la Empresa. El Jardinero Jefe ayudará a garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas de seguridad, procedimientos y programas de flota de la Empresa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Ayuda al equipo de producción de mantenimiento del paisaje, trabajando en árboles, arbustos, cubiertas vegetales y zonas de césped mediante poda, fertilización, deshierbe, riego, pulverización, siega y rastrillado.
  • Ayuda en la plantación y el cultivo de zonas ajardinadas, incluidas plantas, flores, arbustos y árboles.
  • Elimina las malas hierbas, la basura y los escombros de paisajes y jardines
  • Respeta todos los procedimientos y normas de seguridad de la empresa
  • Garantiza que los miembros de la tripulación cumplen las políticas de seguridad y la formación durante el desempeño de sus funciones, incluida la utilización del equipo de seguridad necesario.
  • Garantiza la seguridad adecuada de todas las herramientas, equipos, suministros y materiales.
  • Mantiene el área de trabajo limpia y organizada, incluyendo la caja y la cabina del camión, la taquilla y el área de campo asignada.
  • Comenta con el jefe de cuadrilla o el supervisor cualquier instrucción especial que pueda aplicarse, incluidos los horarios de trabajo para los lugares de trabajo asignados.
  • Se comunica con el jefe de la tripulación sobre las cuestiones de personal que puedan surgir con la tripulación.
  • Recomienda cambios en los métodos, calendarios y procedimientos de trabajo.
  • Ayuda al jefe de cuadrilla a supervisar y dirigir a los miembros de la cuadrilla para que preparen el equipo, las herramientas y los suministros necesarios para el trabajo del día y confirma su progresión para garantizar que el trabajo se complete de forma eficiente.
  • Utiliza el equipo adecuado para realizar todos los trabajos de forma segura, haciendo de la prevención de accidentes parte de la conducta diaria.
  • Apoya y asiste al Jefe de Cuadrilla en la formación de los miembros de la cuadrilla en todos los aspectos de las tareas diarias.
  • Ayuda al jefe de cuadrilla a garantizar el flujo de trabajo adecuado de la documentación y la finalización puntual de todos los informes, avisos, inspecciones y papeleo.
  • Asiste al jefe de equipo en el manejo y mantenimiento del vehículo asignado por la empresa de acuerdo con la política de gestión de vehículos y seguridad de la flota.
  • Conduce y maneja el vehículo de la empresa como
  • Observa las políticas y
  • Manejo y utilización seguros de equipos de jardinería eléctricos y otras herramientas.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES NECESARIOS

  • Debe ser capaz de operar y utilizar equipos eléctricos y herramientas especializadas de forma segura, eficiente y dentro de las directrices de seguridad de los equipos.
  • Conocimientos básicos de horticultura ornamental y o
  • Conocimientos prácticos básicos de las plagas y enfermedades comunes del paisaje ornamental y de su tratamiento y aplicación química adecuados.
  • Conocimientos básicos de una amplia gama de sistemas y controladores de riego, incluidos los controladores de riego de gestión meteorológica.
  • Habilidades administrativas, organizativas y de gestión del tiempo eficaces con atención a
  • Debe ser capaz de aplicar principios de pensamiento lógico para definir problemas e iniciar el curso de acción apropiado.
  • Debe ser capaz de seguir instrucciones escritas o verbales
  • Debe ser capaz de delegar trabajo y aceptar
  • Capacidad para utilizar con eficacia y precisión un dispositivo electrónico de mano para registrar el tiempo trabajado por el asociado.
  • Debe tener la capacidad de interactuar eficazmente con otros Asociados, clientes, proveedores y
  • Preferiblemente bilingüe en inglés y español, pero no es obligatorio.

LICENCIA/CERTIFICACIÓN REQUERIDA

  • Debe poseer una licencia de conducir válida de California y auto
  • Debe mantener un nivel de conducción aceptable

FORMACIÓN/EXPERIENCIA

  • Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en el mantenimiento de jardines comerciales, con énfasis en la gestión de cuadrillas, la planificación y secuenciación del mantenimiento de jardines, y el uso e implementación adecuados y seguros de equipos.

PEQUISITOS FÍSICOS

  • Estar constantemente de pie, sentado, caminar, agacharse, doblarse, torcerse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, atravesar terrenos irregulares, agarrar (herramientas), agarrar con fuerza (herramientas y equipos), alcanzar, trepar, empujar o tirar con frecuencia y subir y bajar de cabinas de vehículos y camas varias veces al día. Levantar, transportar y manipular objetos de hasta 50 libras durante periodos de tiempo variables.
  • Debe ser capaz de llevar todo el equipo de protección personal de acuerdo con las políticas de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, los requisitos de seguridad ANSI relacionados con la industria y la OSHA.

CONDICIONES DE TRABAJO

Las condiciones de trabajo son al aire libre con exposición a lo siguiente: Temperaturas cálidas y frías, cambios bruscos de temperatura, niveles variables de ruido, superficies resbaladizas, lluvia, polvo/suciedad, humos, viento, terrenos irregulares y pendientes ajardinadas.

EQUIPOS/MÁQUINAS

Cortacéspedes de distintos tamaños: desde 21" hasta cortacéspedes de conductor sentado. Cortasetos de gas, látigos para malas hierbas y sopladores de espalda. Una amplia gama de herramientas manuales, entre las que se incluyen: podadoras, tijeras de podar, sierras de mano, rastrillos de arco, rastrillos de hojas, podadoras de pértiga, sierras de pértiga, escobas de empuje y palas.

PRESTACIONES

  • Paga por enfermedad
  • Vacaciones pagadas
  • Plan 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Múltiples ubicaciones de informes

Esta descripción del puesto pretende exponer la función esencial del puesto y ser un reflejo exacto del puesto actual, pero no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. La dirección se reserva el derecho de asignar otros deberes y tareas y de revisar el puesto según cambien las necesidades de la empresa, la propiedad o el puesto.

 

RGS Landscape & Arbor Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40 años), discapacidad, mental y física, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil y estado militar y veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.

Jardinero jefe

El Jardinero Jefe prestará apoyo al Jefe de Cuadrilla en la supervisión y dirección de las actividades y procedimientos de mantenimiento paisajístico en las obras o rutas asignadas. Ofrecerá sugerencias para mejorar la producción, la rentabilidad y la seguridad. La responsabilidad principal del jardinero jefe es instalar, renovar y mantener los terrenos y zonas ajardinadas en los lugares de trabajo designados de acuerdo con los programas, especificaciones y procedimientos preestablecidos según lo dictado por el acuerdo, la política de la empresa y las instrucciones específicas del jefe de cuadrilla. El Asociado ayudará diariamente al Jefe de Cuadrilla garantizando el cumplimiento de la visión, los objetivos y las estrategias de la Empresa. El Jardinero Jefe ayudará a garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas de seguridad, procedimientos y programas de flota de la Empresa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Ayuda al equipo de producción de mantenimiento del paisaje, trabajando en árboles, arbustos, cubiertas vegetales y zonas de césped mediante poda, fertilización, deshierbe, riego, pulverización, siega y rastrillado.
  • Ayuda en la plantación y el cultivo de zonas ajardinadas, incluidas plantas, flores, arbustos y árboles.
  • Elimina las malas hierbas, la basura y los escombros de paisajes y jardines
  • Respeta todos los procedimientos y normas de seguridad de la empresa
  • Garantiza que los miembros de la tripulación cumplen las políticas de seguridad y la formación durante el desempeño de sus funciones, incluida la utilización del equipo de seguridad necesario.
  • Garantiza la seguridad adecuada de todas las herramientas, equipos, suministros y materiales.
  • Mantiene el área de trabajo limpia y organizada, incluyendo la caja y la cabina del camión, la taquilla y el área de campo asignada.
  • Comenta con el jefe de cuadrilla o el supervisor cualquier instrucción especial que pueda aplicarse, incluidos los horarios de trabajo para los lugares de trabajo asignados.
  • Se comunica con el jefe de la tripulación sobre las cuestiones de personal que puedan surgir con la tripulación.
  • Recomienda cambios en los métodos, calendarios y procedimientos de trabajo.
  • Ayuda al jefe de cuadrilla a supervisar y dirigir a los miembros de la cuadrilla para que preparen el equipo, las herramientas y los suministros necesarios para el trabajo del día y confirma su progresión para garantizar que el trabajo se complete de forma eficiente.
  • Utiliza el equipo adecuado para realizar todos los trabajos de forma segura, haciendo de la prevención de accidentes parte de la conducta diaria.
  • Apoya y asiste al Jefe de Cuadrilla en la formación de los miembros de la cuadrilla en todos los aspectos de las tareas diarias.
  • Ayuda al jefe de cuadrilla a garantizar el flujo de trabajo adecuado de la documentación y la finalización puntual de todos los informes, avisos, inspecciones y papeleo.
  • Asiste al jefe de equipo en el manejo y mantenimiento del vehículo asignado por la empresa de acuerdo con la política de gestión de vehículos y seguridad de la flota.
  • Conduce y maneja el vehículo de la empresa como
  • Observa las políticas y
  • Manejo y utilización seguros de equipos de jardinería eléctricos y otras herramientas.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES NECESARIOS

  • Debe ser capaz de operar y utilizar equipos eléctricos y herramientas especializadas de forma segura, eficiente y dentro de las directrices de seguridad de los equipos.
  • Conocimientos básicos de horticultura ornamental y o
  • Conocimientos prácticos básicos de las plagas y enfermedades comunes del paisaje ornamental y de su tratamiento y aplicación química adecuados.
  • Conocimientos básicos de una amplia gama de sistemas y controladores de riego, incluidos los controladores de riego de gestión meteorológica.
  • Habilidades administrativas, organizativas y de gestión del tiempo eficaces con atención a
  • Debe ser capaz de aplicar principios de pensamiento lógico para definir problemas e iniciar el curso de acción apropiado.
  • Debe ser capaz de seguir instrucciones escritas o verbales
  • Debe ser capaz de delegar trabajo y aceptar
  • Capacidad para utilizar con eficacia y precisión un dispositivo electrónico de mano para registrar el tiempo trabajado por el asociado.
  • Debe tener la capacidad de interactuar eficazmente con otros Asociados, clientes, proveedores y
  • Preferiblemente bilingüe en inglés y español, pero no es obligatorio.

LICENCIA/CERTIFICACIÓN REQUERIDA

  • Debe poseer una licencia de conducir válida de California y auto
  • Debe mantener un nivel de conducción aceptable

FORMACIÓN/EXPERIENCIA

  • Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en el mantenimiento de jardines comerciales, con énfasis en la gestión de cuadrillas, la planificación y secuenciación del mantenimiento de jardines, y el uso e implementación adecuados y seguros de equipos.

PEQUISITOS FÍSICOS

  • Estar constantemente de pie, sentado, caminar, agacharse, doblarse, torcerse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, atravesar terrenos irregulares, agarrar (herramientas), agarrar con fuerza (herramientas y equipos), alcanzar, trepar, empujar o tirar con frecuencia y subir y bajar de cabinas de vehículos y camas varias veces al día. Levantar, transportar y manipular objetos de hasta 50 libras durante periodos de tiempo variables.
  • Debe ser capaz de llevar todo el equipo de protección personal de acuerdo con las políticas de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, los requisitos de seguridad ANSI relacionados con la industria y la OSHA.

CONDICIONES DE TRABAJO

Las condiciones de trabajo son al aire libre con exposición a lo siguiente: Temperaturas cálidas y frías, cambios bruscos de temperatura, niveles variables de ruido, superficies resbaladizas, lluvia, polvo/suciedad, humos, viento, terrenos irregulares y pendientes ajardinadas.

EQUIPOS/MÁQUINAS

Cortacéspedes de distintos tamaños: desde 21" hasta cortacéspedes de conductor sentado. Cortasetos de gas, látigos para malas hierbas y sopladores de espalda. Una amplia gama de herramientas manuales, entre las que se incluyen: podadoras, tijeras de podar, sierras de mano, rastrillos de arco, rastrillos de hojas, podadoras de pértiga, sierras de pértiga, escobas de empuje y palas.

PRESTACIONES

  • Paga por enfermedad
  • Vacaciones pagadas
  • Plan 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Múltiples ubicaciones de informes

Esta descripción del puesto pretende exponer la función esencial del puesto y ser un reflejo exacto del puesto actual, pero no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. La dirección se reserva el derecho de asignar otros deberes y tareas y de revisar el puesto según cambien las necesidades de la empresa, la propiedad o el puesto.

 

RGS Landscape & Arbor Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40 años), discapacidad, mental y física, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil y estado militar y veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.

Jardinero

El jardinero instala, renueva y mantiene terrenos y zonas ajardinadas en los lugares de trabajo designados de acuerdo con programas, especificaciones y procedimientos preestablecidos por la política de la empresa y con instrucciones específicas del jefe de cuadrilla.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Trabaja en un equipo de paisajismo manteniendo árboles, arbustos, plantas y zonas de césped mediante poda, fertilización, deshierbe, riego, fumigación, siega y rastrillado.
  • Ayuda en la plantación y el cultivo de zonas ajardinadas y terrenos, incluidas plantas, flores, arbustos y árboles.
  • Elimina las malas hierbas del paisaje y de las zonas pavimentadas, incluida la basura y los escombros.
  • Se comunica frecuentemente con el Jefe de Cuadrilla y los compañeros Asociados para garantizar una delegación adecuada de las tareas y/o cambios en los métodos, horarios y procedimientos.
  • Respeta todas las políticas de seguridad y procedimiento de la empresa.
  • Utiliza correctamente todos los equipos y herramientas asignados.
  • Garantiza la seguridad adecuada de todas las herramientas, equipos, suministros y materiales.
  • Mantiene el área de trabajo limpia y organizada, incluyendo la caja y la cabina del camión, la taquilla y el área de campo asignada.
  • Garantiza la exactitud de los registros de trabajo, incluidas las fichas horarias.
  • Mantiene una estricta puntualidad en las horas de entrada y salida, así como en los períodos de descanso y almuerzo.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES NECESARIOS

  • Conocimiento de las tendencias y prácticas actuales de la industria del mantenimiento del paisaje.
  • Debe participar en el programa obligatorio de formación y certificación de la empresa. Incluyendo pero no limitado a los siguientes temas: Seguridad con el combustible, uso de herramientas manuales, manejo de seis máquinas, manejo de pulverizadores de mochila y formación anual sobre pesticidas.
  • Debe tener la capacidad de interactuar eficazmente con otros asociados, clientes, proveedores y directivos.
  • Orientado al detalle y organizado.
  • Capacidad para demostrar iniciativa, conciencia personal, un alto grado de profesionalidad y decoro empresarial, manteniendo al mismo tiempo un trabajo de calidad y técnicamente competente.

LICENCIA/CERTIFICACIÓN REQUERIDA

  • Se prefiere tener una licencia de conducir válida de California y un seguro de automóvil, pero no es obligatorio.

FORMACIÓN/EXPERIENCIA

  • No se requiere experiencia previa en el sector del mantenimiento de jardines, aunque es muy deseable.

PEQUISITOS FÍSICOS

  • Estar constantemente de pie, sentado, caminar, agacharse, inclinarse, torcerse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, atravesar terrenos irregulares, agarrar (herramientas), agarrar con fuerza (herramientas y equipos), alcanzar, trepar, empujar o tirar con frecuencia y estirarse. Entrar y salir de vehículos, incluidas la cabina y la plataforma, varias veces al día. Levantar, transportar y manipular objetos de hasta 50 libras durante periodos de tiempo variables.
  • Debe ser capaz de llevar todo el equipo de protección personal de acuerdo con las políticas de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, los requisitos de seguridad ANSI relacionados con el sector y la normativa OSHA.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Las condiciones de trabajo son al aire libre con exposición a lo siguiente: Temperaturas cálidas y frías, cambios bruscos de temperatura, niveles variables de ruido, superficies resbaladizas, lluvia, polvo/suciedad, humos, viento, terrenos irregulares y pendientes ajardinadas.

EQUIPOS/MÁQUINAS

  • Cortacéspedes de distintos tamaños: desde 21" hasta cortacéspedes de conductor sentado. Cortasetos de gas, látigos para malas hierbas y sopladores de espalda. Una amplia gama de herramientas manuales, entre las que se incluyen: podadoras, tijeras de podar, sierras de mano, rastrillos de arco, rastrillos de hojas, podadoras de pértiga, sierras de pértiga, escobas de empuje y palas.

PRESTACIONES

  • Paga por enfermedad
  • Vacaciones pagadas
  • Plan 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Múltiples ubicaciones de informes

Esta descripción del puesto pretende exponer la función esencial del puesto y ser un reflejo exacto del puesto actual, pero no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. La dirección se reserva el derecho de asignar otros deberes y tareas y de revisar el puesto según cambien las necesidades de la empresa, la propiedad o el puesto.

 

RGS Landscape & Arbor Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40 años), discapacidad, mental y física, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil y estado militar y veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.

Jardinero

El Groundsman ejecuta todas las actividades y procedimientos de arborización establecidos por la política de la empresa y con instrucciones específicas del Capataz.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Participa en la reunión previa a la obra con el capataz para informarse del lugar de trabajo y de los posibles peligros de la obra.
  • Ayuda utilizando cuerdas de mano para bajar miembros y equipos.
  • Carga y descarga camiones con troncos, maleza y escombros. Introduce la broza en la astilladora.
  • Lleva, coloca y guarda materiales, herramientas y equipos en el lugar de trabajo.
  • Trabaja desde el suelo utilizando sierras de mano y sierras de pértiga.
  • Conduce camiones u opera otros equipos según se le asigne, si tiene licencia.
  • Mantiene los camiones y otros equipos asignados limpios y ordenados. Informa al jefe de cuadrilla de la necesidad de reparar el camión y el equipo.
  • Garantiza la seguridad adecuada de todas las herramientas, equipos, suministros y materiales.
  • Mantiene una estricta puntualidad en las horas de entrada y salida, así como en los períodos de descanso y almuerzo.
  • Observa estrictamente todas las normas de seguridad y ayuda a garantizar que sus compañeros las respeten.
  • Realiza un trabajo de alta calidad y técnicamente competente.
  • Practica una buena limpieza manteniendo los camiones, el equipo asignado y la zona de trabajo en orden.
  • Protege a los asociados y al público de los peligros en la zona de trabajo y sus alrededores, y se mantiene en comunicación verbal frecuente con los trabajadores en el aire.
  • Avisa al capataz de cualquier problema potencial previsto u observado.
  • Respeta todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluidas las normas de vestimenta.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES NECESARIOS

  • Cierto conocimiento de las tendencias y prácticas actuales de la industria de la arboricultura.

LICENCIA/CERTIFICACIÓN REQUERIDA

  • Se prefiere tener una licencia de conducir válida de California y un seguro de automóvil, pero no es obligatorio.

FORMACIÓN/EXPERIENCIA

  • Más de un año de experiencia en trabajos relacionados con árboles o paisajismo (se valorará experiencia con árboles).
  • Experiencia en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas (rastrillos, sopladores, sierras, según lo asignado) y en la preparación y limpieza del lugar de trabajo.
  • Experiencia en operaciones de poda/retirada sobre el terreno: manejo de maleza, montaje de andamios, transporte/carga y mantenimiento de zonas de trabajo seguras.
  • Se valorará la experiencia en el manejo de trituradoras y equipos móviles; se requiere capacidad para seguir los procedimientos de formación y seguridad.
  • Ha demostrado su fiabilidad trabajando en equipo, siguiendo instrucciones y comunicándose con claridad en un entorno laboral dinámico.

REQUISITOS FÍSICOS

  • Estar constantemente de pie, sentado, caminando, agachado, en cuclillas, doblado, torcido, atravesando terrenos irregulares, alcanzando, agarrando y agarrando (herramientas de mano y equipos), subir y bajar de vehículos durante todo el día y levantar o transportar objetos de hasta 50 libras.
  • Debe poder trabajar al aire libre en condiciones meteorológicas variables y a veces adversas.
  • Debe ser capaz de oír instrucciones verbales a distancia.
  • Debe ser capaz de llevar todo el equipo de protección personal de acuerdo con las políticas de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa, los requisitos de seguridad ANSI relacionados con el sector y la normativa OSHA.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Las condiciones de trabajo son al aire libre con exposición a lo siguiente: Temperaturas cálidas y frías, cambios bruscos de temperatura, niveles variables de ruido, superficies resbaladizas, lluvia, polvo/suciedad, humos, viento, terrenos irregulares y pendientes ajardinadas.

EQUIPOS/MÁQUINAS

  • Astilladoras, destoconadoras y sopladores de espalda. Una amplia gama de herramientas manuales que incluye, entre otras: podadoras, tijeras, podadoras, sierra de mano, rastrillo de hojas, podadora de pértiga, sierra de pértiga, escoba de empuje y pala.

PRESTACIONES

  • Paga por enfermedad
  • Vacaciones pagadas
  • Vacaciones pagadas
  • Plan 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Múltiples ubicaciones de informes

 

Esta descripción del puesto pretende exponer la función esencial del puesto y ser un reflejo exacto del puesto actual, pero no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. La dirección se reserva el derecho de asignar otros deberes y tareas y de revisar el puesto según cambien las necesidades de la empresa, la propiedad o el puesto.  

RGS Landscape & Arbor Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad (más de 40 años), discapacidad, mental y física, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición médica, información genética, estado civil y estado militar y veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.

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